劳动合同未到期合同工辞职需违约金吗

　　一、劳动合同未到期合同工辞职需违约金吗?　　一般提前离职时不需要付违约金的，只需要提前通知用人单位即可。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支...

发布于：2021-10-28

劳动合同中关于违约金的范畴是怎么规定的

　　一、劳动合同中关于违约金的范畴是怎么规定的?　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...

发布于：2021-10-28

房屋买卖合同怎么赔偿违约金

　　按照合同约定赔偿。由于违约金是购房者和开发商在订立合同时预先约定的，因此，它与实际损失额往往不能完全吻合。一般情况下，即使有差异，也应按约定承担违约责任。除非约定的违约金过高或过低而显失公平，才可请求减少或增加。　　《商品房买卖解释》第17条规定：商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，逾期交付...

发布于：2021-10-28

建设工程违约金每天比例是多少

　　一、建设工程违约金每天比例是多少?　　建设工程违约金比例不是法定的。　　《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)　　第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。　　约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者...

发布于：2021-10-28

劳动合同没到期辞职能扣违约金吗

　　一、劳动合同没到期辞职能扣违约金吗?　　劳动合同没到期辞职的公司一般不可以扣违约金，但违反服务期和竞业限制条款的可以扣违约金。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应...

发布于：2021-10-28

关于公司违约金的税金可以在纳税前扣除吗？

　　一、关于公司违约金的税金可以在纳税前扣除吗?　　关于公司违约金的税金可以在纳税前扣除。　　根据《企业所得税法》第八条：“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。”　　《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条又进一步明确：“《...

发布于：2021-10-28

未撤销合同但请求赔偿可以吗

　　看具体情况定。对于履行合同造成的实际损失预定的赔偿金，守约一方只能在要求支付赔偿金和要求继续履行之间作出选择。对于迟延履行违约金，包括没开始履行和中断履行或者部分履行，是预定迟延履行造成的损失补偿，可以要求继续履行。　　根据《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》为减轻当事...

发布于：2021-10-28

劳动合同上写违约金合法吗

　　有效。《劳动合同法》中明确规定，服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外，超出的无效。换句话说服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定...

发布于：2021-10-28

信用卡违约金能退还吗

　　不能。信用卡的违约金不可以退还的，是必须要缴纳的，违约金的意思就是指持卡人在信用卡到期还款日的实际还款金额低于最低还款额的情况下，央行对最低还款额未归还部分收取罚金，收取标准为未还部分的5%，一次性收取。　　《刑法》第一百九十六条，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元...

发布于：2021-10-28

去法院起诉违约流程

　　去人民法院立案起诉。各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案。立案、庭前调解、庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭）、领取判决、申请执行。　　《民事诉讼法》一百二十条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。　...

发布于：2021-10-28

自离的多久合同解除

　　劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了，也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。　　《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。...

发布于：2021-10-28

自离多久后合同会解除

　　劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了，也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。　　《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。...

发布于：2021-10-28

一般购买设备定金能退还吗？

　　一、一般购买设备定金能退还吗　　定金不能退,订金可以退。　　一般原则是订金可以退,定金不能退,但定金满足一定条件的可以返还,给付定金不履行合同义务的,无权请求返还定金,收取定金方不履行合同义务的,双倍返还定金。　　1、目前我国在我国的法律上，订金这个概念是不明确的，但在我国的司法审判实践中，订金一般被视为预付...

发布于：2021-10-28

商家投诉找什么部门

　　看具体情况定，主要看是什么性质的纠纷导致要投诉，比如是知识产权侵权，就到工商局投诉，如果是钱有关的纠纷，就上法院起诉。　　《消费者权益保护法》第四十条：消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者...

发布于：2021-10-28

劳动合同涉及违约金吗

　　劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种，　　一是违反服务期约定的；　　二是违反竞业限制约定的。　　两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其他情形不可以约定违约金。　　《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...

发布于：2021-10-28

被诱导消费2000可以报警吗

　　视情况而定。一般的诱导不是违法行为也不是犯罪行为，因为营销的目的就是希望没有消费打算的人进行消费，或者使消费愿望不是很强的人进行消费。当然，使消费者陷入错误认识并且出分了自己的财产则可能会构成诈骗罪，因此可以报警处理。　　法律依据：　　《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或...

发布于：2021-10-28