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可不可以打了一个耳光赔了5000?

损害赔偿 2021-07-19 21:30125互联网法律知识网本文有461个文字,大小约为3KB,预计阅读时间2分钟
【导读】一、打了一个耳光赔了5000合理吗? 根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十三条 对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他

可不可以打了一个耳光赔了5000?

  一、打了一个耳光赔了5000合理吗?

  根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十三条 对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为,情节较轻,且具有下列情形之一的,可以调解处理:

  (一)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的;

  (二)行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的;

  (三)其他适用调解处理更易化解矛盾的。

  对不构成违反治安管理行为的民间纠纷,应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。

  二、治安调解的原则有哪些?

  (一)合法原则。治安案件调解应当按照法律规定的程序进行,双方当事人达成的协议必须符合法律规定。

  (二)公正原则。治安案件调解应当分清责任,实事求是地提出调解意见,不能偏袒一方。

  (三)公开原则。除涉及国家机密、商业秘密或者个人隐私,以及双方当事人都要求不公开调解的以外,治安案件调解应当公开进行。

  (四)自愿原则。治安案件调解应当在当事人双方自愿的基础上进行。达成协议的内容,必须是双方当事人真实意思表示。

  (五)及时原则。治安案件调解应当及时进行,使当事人尽快达成协议,解决纠纷。调解不成应当及时依法处罚,不能久拖不决。

  (六)注重教育疏导原则。治安案件调解应当通过查清事实,讲明道理,指出当事人自觉守法并通过合法途径解决纠纷。

  我们生活在法治社会,出现了矛盾或者纠纷,第一时间应该选择合理并且合法的方式解决矛盾,而不是激化矛盾。一定要避免使用殴打他人、打人耳光等激化矛盾的方式,但是一旦发生了上述事件,作为当事人一定要主动寻求解决方式,比如说赔偿金钱、赔礼道歉等方式。

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