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劳动法要求多久不发工资会算拖欠工资

已解决 来自网友法律知识网的提问 提问时间:2021-12-11 21:57:00 预览次数:79

最佳答案普法网53678位律师为你答疑解惑

 问:劳动法要求多久不发工资会算拖欠工资

  律师解答:

  用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付日期支付劳动者的工资;本协议不得违反按月支付的原则。逾期不支付的,属于拖欠工资,属于违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。投诉时,应提供身份证复印件及拖欠工资的相关证据。或者以未按时足额支付工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求终止劳动关系,并支付工资和经济补偿。如果你仍然想维持劳动关系,你只能要求支付工资。

相关法规

  《劳动合同法》。


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