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事业单位社保(2022年社保六点调整)

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发布时间:2023-05-26 11:48:02  |  投诉

2022年正在向我们招手,很快就要来了,新的一年,社保也将会呈现出六个全新的面貌,福利待遇变好了,总结为“四个放宽,两个收紧和一个限制”,都是干货,提前看看,分别会利好哪些人呢?

1)放宽灵活就业人员的参保限制

在我国灵活就业人员数量众多有2亿人,比如一些主播、自由职业者都属于灵活就业人员 ,但是许多灵活就业人员都来自异地,由于户口问题无法参加当地的养老保险——为了解决这一痛点,国家逐步推动放开灵活就业人员参加社保的户籍限制。

比如南方的广东省,上半年就宣布了《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》,允许异地户口的参保,今年11月份深圳也最新明确非深户口灵活就业人员,可以在深圳参加养老保险了,江苏、浙江也有相关福利,这是第一个放宽 —— 放宽灵活就业人员参保的户籍限制。

2)放宽医保个人账户的使用范围

第二个放宽,就是职工医保个人账户的钱,使用范围放宽了,这是明年的新趋势,由于新医改明确了要调整医保卡个人账户的划入比例,因此,同时也放宽了医保卡个人账户余额的使用范围,比如11月12号青海医保局明确了从12月1日起,青海职工医保个人账户的钱,使用范围放宽了 —— 除了自己用,还能用于配偶、子女和父母在医院就医药店买药等费用结算,像青岛等地区,职工医保个人账户的钱,还可以用于家庭缴纳城乡居民医疗保险费用,辽宁的大连,在今年7月就已经放宽了实用范围:允许医保的个人账户家庭共济使用了,还有第三个放宽:


3)放宽社保卡业务的办理地区范围

目前,在职人员和退休人员使用社保卡,已经越来越普及了,同时人口的流动性也大了,因此社保卡的申领、启用、补换、临时挂失等业务,很多人要两地来回奔波办理,十分不方便——因此人社部要求在2021年年底前各地要实现社保卡以上事项的跨省通办,放宽社保卡常见业务的办理地区范围,方便流动人口办理业务,将会是明年社保一个新的特点。

4)第四个放宽:部分地区,放宽了养老金认证的时间自由度

每年至少一次的养老金资格认证,十分重要,但是许多退休人员年纪大了,记性不好,要限定在一个特定日期之前办理认证,有时候很困难,鉴于此,有一些地方最新推出了“递延认证”的新方式——放宽了养老金认证的时间自由度,受到许多退休人员的欢迎,要求只要不超过365天认证一次即可,不限定在特定的日期之前,这样退休人员可以选择自己闲暇时间认证,更加自由,比如今年福建和陕西已经推出了这个新模式。

我们再看看明年社保的“一个收紧和一个限制”:

5)一个收紧:继续收紧养老保险补缴的口子

早在2016年,人社部就明确公布《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》规定了城镇个体工商户和灵活就业人员,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,在2020年和2021年,也有不少地方陆续强调,收紧养老保险一次性补缴的口子,比如有北京市;

随着2022年退休高峰到来,养老保险参保和养老金的发放将会更加规范——年轻时候不参保缴费,老了想一次性补缴、然后想每月领取养老金已经基本行不通了,这个口子明年会继续收紧,所以在延迟退休的时代背景下、大家坚持长期缴费才是最靠谱的。

6)一个限制,养老金的发放方式的限制

10月底,湖南省人社厅发布公告,明确了,从明年1月1号起本省级企业职工养老保险待遇、机关事业单位养老保险待遇,统一使用社保卡发放养老金,同时有明确说明,新规实施之后,明年1月1号之后新增的领取养老金的企退和事退人员,养老金的发放方式限定为:使用社保卡,需要注意 —— 2022年社保六大调整:四个放宽,两个收紧,一个限制,欢迎点赞、转发,记得随手关注我。

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