欢迎来到www.lawzsw.com - 一家专业的法律知识网站!
主页 > 法律资讯 > 公司不提供离职证明合法吗?离职证明多久开才合法?

公司不提供离职证明合法吗?离职证明多久开才合法?

法律资讯 2022-05-09 11:59:08176互联网法律知识网本文有871个文字,大小约为4KB,预计阅读时间3分钟
【导读】离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。那么,公司不提供离职证明合法吗?公司不给开离职证明怎么办

  离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。那么,公司不提供离职证明合法吗?公司不给开离职证明怎么办?离职证明多久开才合法?接下来就让法律知识网的小编来带你们了解一下吧。

  公司不提供离职证明合法吗?

公司不提供离职证明合法吗?离职证明多久开才合法?

  不合法。员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职,符合法律规定。无论原工作是否完成,劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束。

  公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同关系的维系需要劳动合同当事人双方互相的配合、互相的信任和协作。在丧失了互信基础的情况下,劳动合同当事人即使表面维持这种貌合神离的劳动合同关系,亦难以使劳动合同的目的得以顺利实现。

  虽然我国劳动法对用人单位行使劳动合同单方解除权做了限制性规定,但对劳动者的辞职权并未做限制。只要提前一个月通知用人单位,劳动者即可以无理由单方解除劳动合同。用人单位无权否决你的辞职权。但劳动合同的结束并不意味着双方再无任何义务。根据合同法的规定,合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

  而对于劳动合同当事人而言,劳动合同结束后,各自亦负有相应的附随义务。对此,劳动合同法明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  法律依据

  《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  公司不给开离职证明怎么办?

公司不提供离职证明合法吗?离职证明多久开才合法?

  公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:

  1、到劳动行政部门举报;

  2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;

  3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

  离职证明多久开才合法?

公司不提供离职证明合法吗?离职证明多久开才合法?

  离职证明的开具一般是在劳动者离职后十五天内。劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

  以上就是法律知识网对“公司不提供离职证明合法吗?离职证明多久开才合法?”的热点知识解读和法律知识介绍,欢迎阅读了解,希望有所帮助。如果还有其他的问题,可以询问我们网站的律师详情。

  网站声明:本文“公司不提供离职证明合法吗?离职证明多久开才合法?”资源信息来自互联网,以学习交流为目的,整合法律法规、政府官网及互联网相关知识,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如果发现有涉嫌抄袭的内容,请联系我们,并提交问题、链接及权属信息,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

  • 女子高铁强硬霸座,管理执法应当更“硬” 女子高铁强硬霸座,管理执法应当更“硬”

      前有律师高铁霸铺被曝光,起诉央视侵权被驳回,今有女子高铁霸座不服乘警执法。近年来,高铁霸座现象频出,一度引发社会关注。连续发生的霸座事件,让人们感受到社会规则失效的同时,也对警察等一线执法者的无力感到困惑。  本事件中,从头至尾,没见乘警对“座霸”乘客说一句,她违反了列车管理制度的什么规定、后果是什么。乘警,作为列...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 在限速路段超速驾驶发生交通事故,会受到怎样的处罚? 在限速路段超速驾驶发生交通事故,会受到怎样的处罚?

      超速是是指驾驶员在驾车行驶中,汽车的行驶速度超过法律、法规规定的速度。汽轮机超速事故是由于汽轮机在调速和保护系统故障及本身的缺陷造成的重大恶性事故。  网友咨询:  5月31日10时26分许,韩某驾驶小型轿车(乘坐被害人马某B)沿荣兰线由南向北至1863km+300m(固原市原州区三里铺工业园区)路段处,与对向李某驾驶的小型越野车...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 发生交通事故,致一人死亡,会受到怎样的惩罚? 发生交通事故,致一人死亡,会受到怎样的惩罚?

      车祸,指行车(多指汽车等机动车)时发生的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等,其中以减速伤、撞击伤为多。减速伤是由于车辆突然而强大的减速所致伤害,如颅脑损伤、颈椎损伤,主动脉破裂、心脏及心包损伤,以及“方向盘胸”等。撞击伤多由机动车直接撞击所致。碾挫伤及压榨伤多由车辆碾压挫伤...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 发生交通事故,致一人死亡,负主要责任,会受到怎样的处罚? 发生交通事故,致一人死亡,负主要责任,会受到怎样的处罚?

      交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 开车不带驾照怎么处罚?2022交警查车逃跑怎么处罚? 开车不带驾照怎么处罚?2022交警查车逃跑怎么处罚?

      当今社会经济发展迅速,大家基本上都以汽车作为出门的交通工具,只要满足申领机动车驾驶证的条件,通过考试就能获取到驾照。那么,开车不带驾照怎么处罚?2022交警查车逃跑怎么处罚?驾照过期被抓会吊销驾照吗?接下来就让法律知识网的小编来带你们了解一下吧。  开车不带驾照怎么处罚?  开车不带驾驶证会被处以二十元以上二百...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 江歌母亲诉刘鑫案31日宣判取消 法院宣判需要多久? 江歌母亲诉刘鑫案31日宣判取消 法院宣判需要多久?

      12月30日晚,江歌母亲发文称:刚刚接到城阳区法院通知,因审判长(院长)突发疾病,明日开庭宣判暂时取消。  据此前报道,江秋莲起诉刘暖曦(原名刘鑫)生命权纠纷一案将于12月31日上午在青岛市城阳区人民法院开庭宣判。  此前报道  2012年4月15日12时许,备受关注的江歌母亲诉刘鑫生命权纠纷案庭审结束,记者从庭审现场获悉,审判长...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 2022年工伤起诉流程需要哪些材料?工伤起诉的有效期多久? 2022年工伤起诉流程需要哪些材料?工伤起诉的有效期多久?

      工伤纠纷是比较常见的纠纷类型,发生工伤纠纷一般会通过起诉的方式来解决。接下来法律知识网小编给大家来讲讲工伤起诉流程需要哪些材料?工伤起诉的有效期多久?工伤起诉律师费谁承担的法律知识内容,欢迎阅读了解,希望有所帮助。工伤起诉流程需要哪些材料  诉讼材料如下:  1、劳动仲裁申请书;  2、工伤认定决定书(必备);...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 一般工伤骨折赔付多少?工伤骨折可以评定伤残等级吗? 一般工伤骨折赔付多少?工伤骨折可以评定伤残等级吗?

      如果是我们在工作的时间里因为工作造成的受伤都可以申请工伤鉴定,领取工伤补偿的,发生工伤的情况特别多,比较常见的工伤就是骨折。那么,一般工伤骨折赔付多少?工伤骨折可以评定伤残等级吗?工伤骨折赔偿标准是怎样的?接下来就让法律知识网的小编来带你们了解一下吧。  一般工伤骨折赔付多少?  一般工伤骨折享受以下赔偿:根...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 离婚时一方转移夫妻共同财产如何处理 离婚时一方转移夫妻共同财产如何处理

      王力宏和李靓蕾一事成为了2021年度最大的“瓜”,任是谁都没有想到,王力宏竟然塌房了!毕竟,他可是唱过《龙的传人》的优质偶像。李靓蕾发长文表示在离婚的过程中,王力宏财产转移得很干净,并且还强令她签订了不平等的条约,她站出来是不想让更多的女孩受害。根据《民法典》,我国以共同财产制为一般原则,一般是平均分割,照顾子女、女方...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读
  • 民法典关于全职妈妈经济补偿是如何规定的 民法典关于全职妈妈经济补偿是如何规定的

      随着王力宏离婚事件的不断发酵,二人8年婚姻,3个孩子,意味着李靓蕾这8年一直在生孩子和喂孩子的路上。李靓蕾全年无休,24小时饰演保姆、老师、打扫阿姨、司机、伴侣等各种角色。换句话说李靓蕾就是全职妈妈,那么民法典关于全职妈妈经济补偿是如何规定的呢?  《民法典》规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等...

    发布于:2022-05-09

    详细阅读

普法知识网汇聚各种法律知识为广大群众普及法律基础知识,提供法学常识、汇总生活中的法律小常识,例如合同法律知识、涉外法律知识、刑法知识、房地产法律知识、劳动法律知识等法律知识性文章供网友参考学习。

Copyright @ 2020-2022 备案号:粤ICP备2020126672号