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男性退休年龄是多少岁?2022退休之后工资发放标准

法律资讯 2022-01-30 10:42:53116互联网法律知识网本文有655个文字,大小约为3KB,预计阅读时间2分钟
【导读】职工到一定年龄之后就可以退休了,其中男性和女性的退休年龄规定是不一样的,男性退休年龄会比较大,那么接下来,法律知识网小编给大家来男性退休年龄是多少岁?2022退休之后工

  职工到一定年龄之后就可以退休了,其中男性和女性的退休年龄规定是不一样的,男性退休年龄会比较大,那么接下来,法律知识网小编给大家来男性退休年龄是多少岁?2022退休之后工资发放标准

男性退休年龄是多少岁

男性退休年龄是多少岁?2022退休之后工资发放标准

  男生的退休年龄一般是60岁。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果职工从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的,则可以申请提前退休。

  法律依据:

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

退休之后工资发放标准

男性退休年龄是多少岁?2022退休之后工资发放标准

  标准:一是缴费基数,二是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)

  养老金计算办法:在养老金发放标准中,根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

  2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  3、式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

退休之后工资由谁发

男性退休年龄是多少岁?2022退休之后工资发放标准

  退休金是由人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。

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