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劳动仲裁需要请律师吗?劳动纠纷仲载举证期多久?

法律资讯 2022-01-17 20:38:00243互联网法律知识网本文有760个文字,大小约为4KB,预计阅读时间2分钟
【导读】根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。那么,劳动仲裁需要请律师吗?劳动

  根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。那么,劳动仲裁需要请律师吗?劳动纠纷仲载举证期多久?没有证据可以劳动仲裁吗?接下来就让法律知识网的小编来带你们了解一下吧。

  劳动仲裁需要请律师吗?

劳动仲裁需要请律师吗?劳动纠纷仲载举证期多久?

  劳动仲裁是否要请律师,可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件,需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案,但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的,还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的,还要申请法院强制执行。在各阶段,当事人要进行立案,领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。如果当事人时间充足,可以自行办理;如果时间有限,可以请律师代理。

  根据《律师收费管理办法》第九条的规定,实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。

  法律依据

  《律师收费管理办法》第九条

  实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。

  劳动纠纷仲载举证期多久?

劳动仲裁需要请律师吗?劳动纠纷仲载举证期多久?

  法律对劳动纠纷仲裁的举证期限是没有规定的,在实践中举证的期限也不一,最晚可以在开庭前一天提交。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  没有证据可以劳动仲裁吗?

劳动仲裁需要请律师吗?劳动纠纷仲载举证期多久?

  没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:

  (1)劳动争议仲裁申诉登记表;

  (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);

  (3)申诉人身份证明及复印件;

  (4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,并注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

  (5)被诉人工商注册信息资料;

  (6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;

  (7)《提交证据材料清单》一式两份。

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