2022年工资扣税怎么扣的?九千工资扣多少个人所得税?
每个公民都有交税的义务，不同人工资不同，交的税率也是不同的。接下来，法律知识网小编整理了工资扣税怎么扣的?九千工资扣多少个人所得税等法律知识内容，欢迎阅读了解，希望有所帮助。
工资扣税怎么扣的
当事人的工资薪金，减去五险一金，再减去个税起征点，然后乘以当事人适合的税率，再减去速算扣除数。根据我国相关的法律规定，个税免征额是5000，也就说工资在五千元以下的公民面交个税。《个人所得税法》第六条：应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
法律依据：
《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额;
2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额;
3、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额;
4、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额;
5、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额;
6、利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
九千工资扣多少个人所得税
月薪9000，每月要交多少个人所得税，分多少个月，如果是第一个月不考虑社保、六项附加扣除：工资-5000*3%=个税
9000-5000纳税额是4000*3%=个税120元/月，当纳税额超过36000元时纳税额*10%，9000-5000*10%=个税400元/月，一定要把六项附加扣除做了。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
工资扣税的比例是多少
工资在1-5000元之间的，个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的，适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的，个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的，个人所得税税率为20%;在30000-40000元之间的，个人所得税税率为25%;工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十
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