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2021工伤诉讼程序怎么走?工伤起诉时效期是多久?

法律资讯 2021-07-28 19:57:40112互联网法律知识网本文有839个文字,大小约为4KB,预计阅读时间3分钟
【导读】发生工伤是大家都不愿意看到的,但是在现实生活中,因为一些意外导致劳动者受到人身伤害的事情还是比较多,在发生工伤之后,企业应当及时将受伤者送往医院接受治疗,作为劳动
发生工伤是大家都不愿意看到的,但是在现实生活中,因为一些意外导致劳动者受到人身伤害的事情还是比较多,在发生工伤之后,企业应当及时将受伤者送往医院接受治疗,作为劳动者也有权要求责任方进行赔偿,如果产生纠纷的话,也可以到法院起诉,那么2021工伤诉讼程序怎么走?工伤起诉时效期是多久?接下来普法知识网小编就为您解答这个疑惑,希望对大家有所帮助。

  2021工伤诉讼程序怎么走?

  我国的工伤认定办法规定,一般情况下,受工伤的职工先向法院提起诉讼。接着要写起诉状,准备证据,递交给法院,由法院决定是否受理案件。法院受理该工伤案件的,会向被告发送起诉状副本。接着法院排期并向双方发送传票。双方可委托律师代理诉讼,参与开庭审理。法院作出判决后,发判决书。

  工伤起诉时效期是多久?

  工伤属于民事案件,所以适用民事诉讼法规定程序。

  民事诉讼法第一百六十一条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

  民事诉讼法第一百七十六条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

  人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

  民事诉讼法 第一百八十条,人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。但审理选民资格的案件除外。

  民事诉讼法第一百八十二条规定,人民法院受理选民资格案件后,必须在选举日前审结。

  《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第二条规定, 适用普通程序审理的第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长三个月。

  适用简易程序审理的民事案件,期限为三个月。

  适用特别程序审理的民事案件,期限为三十日;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三十日,但审理选民资格案件必须在选举日前审结。

  所以,工伤诉讼一般需要三个月。

  劳动法对工伤的规定2021

  (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

  (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

  (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。即遭受事故伤害时,只要认定与工作有关联性即应认定是工伤;比如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及单位其他设施不安全导致的伤害。

  (4)患职业病的。

  职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。一般包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

  (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

  这里的因工外出,是指职工不在本单位的工作范围内,由于工作需要被领导指派到本单位以外的工作。

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