欢迎来到www.lawzsw.com - 一家专业的法律知识网站!
主页 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同法开除规定是怎样的

劳动合同法开除规定是怎样的

劳动法 2022-01-30 19:38:01180互联网法律知识网本文有587个文字,大小约为3KB,预计阅读时间2分钟
【导读】一、劳动合同法开除规定是怎样的?《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

劳动合同法开除规定是怎样的

  一、劳动合同法开除规定是怎样的?

  《中华人民共和国劳动合同法》

  第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  二、被用人单位违法辞退的仲裁流程是什么?

  1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

  2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

  3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

  4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

  5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

  总的来说,用人单位有正当理由的才能辞退劳动者,在辞退劳动者的时候通常是不能随意扣工资的,除非员工的某些行为给用人单位造成了重大损害,如果有证据的话,可以要求劳动者承担相应的赔偿责任。无正当理由开除劳动者是要承担赔偿责任的。

  网站声明:本文“劳动合同法开除规定是怎样的”资源信息来自互联网,以学习交流为目的,整合法律法规、政府官网及互联网相关知识,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如果发现有涉嫌抄袭的内容,请联系我们,并提交问题、链接及权属信息,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

  • 申报职工生育保险需要哪些材料 申报职工生育保险需要哪些材料

    申请材料1、生育保险待遇申报所需材料:参保用人单位填写《市职工生育保险费用支付申报表》,并加盖公章2、生育保险待遇申报所需材料:生殖健康服务证(申报户口联)复印件,复印件上发证单位盖章不清晰的随带原件3、生育保险待遇申报所需材料:出生医学证明4、生育保险待遇申报所需材料:住院发票5、生育保险待遇申报所需材料:医疗部门...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 2016大病医疗保险如何报销 2016大病医疗保险如何报销

    看病难在我国是个老大难问题,所幸国家相继出台各种政策,保障大家的医疗权益。2016年,大病医疗保险如何报销呢本文为您详细讲述。大病医疗保险报销范围虽然大病医保并没有明确规定病种,然而,20余种新农合重大疾病却具有参考意义,分别包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 推行新型农村养老保险的意义 推行新型农村养老保险的意义

    首先,有利于农民生活水平的提高。“新农保”按照基础和个人账户养老金相结合的原则,实施以个人缴费、集体补助和政府补贴的缴费方法,由中央或地方政府对基础养老金给予全额补贴,在农民60岁的时候可以领取至少55元的基础养老金,并按照渐进原则,逐步提高其待遇水平。尽管现阶段的保障水平较低,但相比之前的“老农保”已有很大进步,成功...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 职工基本医疗保险以什么范围为统筹单位 职工基本医疗保险以什么范围为统筹单位

    职工基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也可以县(市)为统筹单位,京、津、沪原则上在全市范围内实行统筹。所有单位及其职工都要按属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区生产流动性较大的企业及其...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 单位未缴纳失业保险 劳动者可要求补缴 单位未缴纳失业保险  劳动者可要求补缴

    单位未缴纳劳动者可要求补缴【网友】:酒店与我解除了,但工作期间单位未为我缴纳失业保险费。请问,我可以要求补偿损失吗【律师说法】根据《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续的,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 有生育险就不用发产假工资吗 有生育险就不用发产假工资吗

    生育津贴为女职工期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。那么有生育险就不用发产假工资吗我国怎么规定的下文为大家整理了相关知识欢迎阅读。有生育险就不用发产假工资吗案情简介:卢女士算是公司老员工,她五年前就进入物流公司工作。前年,卢女士怀孕,当年7月,公司批准卢女士休产假135天。当时,公司为卢女士缴纳...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 社保失业金领取条件 社保失业金领取条件

    社保失业金领取条件是什么了解社保失业金的领取条件更有助于我们保障自己的合法权益,也可以减少很多不必要的麻烦,为此特意搜集整理了相关资料供您参考,请阅读下文进行了解。社保失业金领取条件一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”二、职工享受社会保险待...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 退休职工养老保险工资怎么计算 退休职工养老保险工资怎么计算

    新办法的计算办法由以下四部分组成:①基础=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×职工的平均指数)÷2×缴费年限×1%=(1941+1941×平均指数)÷2×缴费年限×1%②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数③过渡性养老金=1941×实行个人账户前缴费年限(1994年10月前的)×1.3%×平均指数④过渡性调...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 辞退和开除的区别是什么?2021被开除是不是没补偿? 辞退和开除的区别是什么?2021被开除是不是没补偿?

    辞退和开除的区别是什么?  1、开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:  (1)被判刑并入狱服刑的;  (2)二次劳教被注销城市户口的;  (3)留用察看期间表现仍不好的;  开除处分的处理时限为:从证实职工犯错误之日起,5个月之内审批完毕。  2、辞退:分两种情况...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读
  • 广州市城镇老年居民养老保险试行办法 广州市城镇老年居民养老保险试行办法

    穗府办〔2008〕48号印发市城镇老年居民养老保险试行办法的通知各区、县级市人民政府,市政府各部门,各直属机构:《广州市城镇老年居民养老保险试行办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到问题,请径向市劳动保障局反映。广州市人民政府办公厅二○○八年九月二十四日广州市城镇老年居民养老保险试行办法第...

    发布于:2022-05-10

    详细阅读

普法知识网汇聚各种法律知识为广大群众普及法律基础知识,提供法学常识、汇总生活中的法律小常识,例如合同法律知识、涉外法律知识、刑法知识、房地产法律知识、劳动法律知识等法律知识性文章供网友参考学习。

Copyright @ 2020-2022 备案号:粤ICP备2020126672号