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十级加九级如何计算残疾赔偿金?

损害赔偿 2022-01-02 21:15:20154互联网法律知识网本文有574个文字,大小约为3KB,预计阅读时间2分钟
【导读】一、十级加九级如何计算残疾赔偿金?道路交通事故受伤人员伤残评定中,列出了多等级伤残者的伤残赔偿计算公式,这个公式是根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等来计算

十级加九级如何计算残疾赔偿金?

  一、十级加九级如何计算残疾赔偿金?

  道路交通事故受伤人员伤残评定中,列出了多等级伤残者的伤残赔偿计算公式,这个公式是根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等来计算多等级伤残者的伤残赔偿金的法定公式,公式如下:

  C=Ct×C1×(Ih ∑Ia,i )( Ia≤10%,I =1,2,3……n,多处伤残)。在这个公式后,附录B是这样让我们理解公式运用的:

  C——伤残者的伤残实际赔偿额;

  Ct——伤残赔偿总额元;

  C1——指赔偿责任系数,即事故责任的比例,用百分比(%)表示。按一般情况,交通事故责任中对赔偿义务主体的责任包括主要责任,次要责任、全部责任、同等责任和无责任,这五种责任相对应的损害赔偿负担比例一般是70%、30%、100%、50%和0%。这也就是说0≤C1≤1(即0%≤C1≤100%)实际表达的意思就是赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度;

  Ih——指伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示。这句话的含义指受害人有多处伤害的,以其最重伤害所对应残级赔偿指数(即拾级伤残赔偿10%、玖级伤残赔偿20%、捌级伤残赔偿30%……余类推)

  Ia——伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比(%)表示,0≤Ia≤10%;(Ih ∑Ia,i)≤100%。

  二、《工伤保险条例》

  第33条第1项:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

  第34条第1项:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

  第35条第1项:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

  残疾赔偿金的具体赔偿标准应当按照上述规定的情况来处理,当事人的受到伤害后是需要按照法律规定的标准来进行赔偿的,但必须由司法机关来进行合法的鉴定,不同的伤残等级所需要支付的标准是不同的,具体情况结合实际而定。

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