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试用期后,单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同?

劳动法 2021-05-01 11:38:4272互联网法律知识网本文有94个文字,大小约为1KB,预计阅读时间1分钟
【导读】根据劳动合同法的规定,用人单位法定解除劳动合同的情形之一,即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内,用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同,但是

  根据劳动合同法的规定,用人单位法定解除劳动合同的情形之一,即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内,用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同,但是一旦超过试用期,用人单位不得再以此为由解除合同。

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