欢迎来到www.lawzsw.com - 一家专业的法律知识网站!
主页 > 法律文书 > 2022辞职当月还会交社保吗?辞职后社保怎么处理?

2022辞职当月还会交社保吗?辞职后社保怎么处理?

法律文书 2022-01-14 20:39167互联网法律知识网本文有780个文字,大小约为4KB,预计阅读时间2分钟
【导读】辞职当月公司还是要给离职员工缴纳社保的。不缴纳是违法的。社保断缴以后医疗保险中断之后不清零。可以继续使用。很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连

  辞职当月公司还是要给离职员工缴纳社保的。不缴纳是违法的。社保断缴以后医疗保险中断之后不清零。可以继续使用。很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才能再使用。下面跟法律知识网小编一起去看看吧。

2022辞职当月还会交社保吗?

2022辞职当月还会交社保吗?辞职后社保怎么处理?

  需要缴纳社保的。员工离职当月,工作不足一月公司也需要缴纳社保。不缴纳是违法的。

  法律依据:

  根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条,对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。

  员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

2022社保断缴多久医保会停?

2022辞职当月还会交社保吗?辞职后社保怎么处理?

  医疗保险中断之后不清零,只需继续缴纳费用就可以了,需要提醒的是,很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保险最好不要中断,中断后要及时办理补缴,以免影响待遇享受。

  医疗保险中断缴费后续保:

  1、单位中断缴费(含未按时足额缴费),医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户,停保期间产生的医疗费不予报销,由单位自筹资金按医保政策规定报销;

  2、中断缴费一年以内续保的,自续保生效之日起发生的住院费可以报销,续保前产生住院费医保基金不予支付;中断缴费一年以上设有6个月的免付期。

2022辞职后社保怎么处理?

2022辞职当月还会交社保吗?辞职后社保怎么处理?

  具体处理如下:

  1.养老保险

  养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

  (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

  (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

  2.医疗保险

  医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

  3.工伤保险、失业保险、生育保险

  工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

  4.住房公积金

  住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

  以上便是法律知识网为您介绍有关“2022辞职当月还会交社保吗?辞职后社保怎么处理?”的法律知识,如果您还有其他法律问题需要解决,欢迎致电咨询大律师网相关律师!

  网站声明:本文“2022辞职当月还会交社保吗?辞职后社保怎么处理?”资源信息来自互联网,以学习交流为目的,整合法律法规、政府官网及互联网相关知识,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如果发现有涉嫌抄袭的内容,请联系我们,并提交问题、链接及权属信息,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

普法知识网汇聚各种法律知识为广大群众普及法律基础知识,提供法学常识、汇总生活中的法律小常识,例如合同法律知识、涉外法律知识、刑法知识、房地产法律知识、劳动法律知识等法律知识性文章供网友参考学习。

Copyright @ 2020-2020 普法知识网-汇聚各种法律知识及基本法律法规常识大全 版权所有 备案号:粤ICP备2020126672号

联系QQ: 951153822 邮箱地址:951153822@qq.com