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雇员在雇佣活动中造成他人损害的雇主和雇员之间应当承担什么责任?

已解决 来自网友法律知识网的提问 提问时间:2022-01-08 20:48 预览次数:190

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 问:雇员在雇佣活动中造成他人损害的雇主和雇员之间应当承担什么责任?

  律师解答:

  1,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。2,根据以上法律规定可知:如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。也就是说司机B应当与雇主C对伤者A承担连带赔偿责任。3,根据以上分析,伤者应该以司机、雇主、车辆所有人(如果车辆所有人有过错的话)为共同被告向法院起诉要求人身损害赔偿。


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