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怀孕工资支付标准的规定

已解决 来自网友法律知识网的提问 提问时间:2021-10-23 20:59:30 预览次数:161

最佳答案普法网53678位律师为你答疑解惑

 问:怀孕工资支付标准的规定

  律师解答:

  1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资计算。2、病假的,所有月薪工人以月薪为基准,所有月薪工人以过去3个月的平均工资为基准。但是,工人的工资不低于最低工资的80%,低于这个标准的话,按最低工资的80%计算。

相关法规

  女职工产假待遇规定:《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。


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