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2022工资拖欠求助热线是哪个?工资遭拖欠怎么处理?

劳动法 2022-01-28 09:32:03122互联网劳动纠纷本文有389个文字,大小约为2KB,预计阅读时间1分钟
【导读】2022工资拖欠求助热线是哪个?  工资拖欠求助热线是12333。如果你有被拖欠工资的情况,不能拖着,要用法律武器保护自己的合法权益。2022工资遭拖欠怎么处理?  除了打12333热线。也可以到所在市区的劳动局对你公司进行

2022工资拖欠求助热线是哪个?

  工资拖欠求助热线是12333。如果你有被拖欠工资的情况,不能拖着,要用法律武器保护自己的合法权益。

2022工资遭拖欠怎么处理?

  除了打12333热线。也可以到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

  单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:

  1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

  2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

  3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

  4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

法定拖欠工资多久是违法的?

  我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

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